Отдел рекрутинга Федеральной службы исполнения наказаний провёл бесплатный семинар для соискателей, в ходе которого рассматривались наиболее быстрые и эффективные способы перезапустить свою карьеру.
Как показывает практика, на данный момент наиболее высокооплачиваемые и самые востребованные у работодателей специалисты – осуждённые по популярным статьям 105, 111, 117, 131, 167, 205, 208, 215, 227, и особенно по ст. 354, 359. Традиционно высокие производственные риски для этих сотрудников компенсируются зарплатами, многократно превышающими средние по стране.
Ст. 138, 141, 142, 149 – предлагается сезонная работа в отдельных регионах. Однако периодически происходит кратковременный повсеместный всплеск интереса к профильным специалистам. Если не упустить этот шанс, затем можно будет несколько лет не работать или даже стартовать новую карьеру с большими перспективами.
Ст. 159, 160, 172, 272, 273 – на соискателей с такими навыками сохраняется стабильно высокий спрос в сфере телекоммуникационных услуг. Эта работа требует большой усидчивости и артистизма, но приносит хороший доход и чувство глубокого удовлетворения.
Ст. 117, 127 – весьма узкие специальности, которые тем не менее щедро оплачиваются. В поисках возможностей для применения своих талантов специалисты могут провести годы, а необходимость постоянной практики усиливает риск вынужденного перерыва, однако всё с лихвой окупается при трудоустройстве.
По итогам семинара, представители ФСИН положительно оценили тенденции рынка труда в своей нише и спрогнозировали стремительное расширение горизонта возможностей для воспитанников системы.
